Il CENTRO SICILIANO E.N.F.A.G.A., con sede legale in Partinico, Via Capua n. 2
Codice di Accreditamento CIR AAO942 D.D.G. n. 5417 del 11/07/2017 modificato con DDS n. 236 del 14/04/2021,
in attuazione dell’Avviso 8/2016 per la “realizzazione di percorsi formativi di qualificazione mirati al rafforzamento dell’occupabilità in Sicilia”
VISTI
- II D.D.G. n. 2895 del 13/06/2016 avente per oggetto l'approvazione dell' Avviso
Pubblico n. 8/2016 per la Realizzazione di percorsi formativi di qualificazione
mirati al rafforzamento dell'occupabilità in Sicilia;
- Il D.D.G. n. 7741 del 28/12/2018 avente come oggetto il provvedimento di rettifica,
in autotutela del D.D.G. n. 7140 del 10/12/2018 di approvazione delle graduatorie delle
istanze di concessione dei contributi a valere sull’Avviso pubblico n. 8/2016 per la
Realizzazione di percorsi formativi di qualificazione mirati al rafforzamento
dell'occupabilità in Sicilia;
- Il D.D.G. n. 139 del 18/08/2020 avente per oggetto l'approvazione della
rimodulazione della graduatoria definitiva delle istanze di concessione dei
contributi a valere sull' Avviso pubblico n. 8/2016;
- Il Vademecum per l’attuazione del Programma Operativo Regione Siciliana FSE2014-2020;
- Il D.D.G n. 966 del 19/03/2013 che regolamenta la valutazione dell’esperienza professionale e didattica dei formatori, nelle parti tuttora vigenti e applicabili all’avviso di riferimento;
- L’Art. 13 della L.R. 24/76 inerente il ricorso alla scelta nominativa del Personale proveniente dall’Albo Regionale;
- Il D.D.G. n. 1768 del 10/07/2020 avente come oggetto il decreto di aggiornamento dell’Albo Regionale del personale docente e non docente dei corsi di formazione professionale;
- Il D.D.G. n. 490 del 09/10/2020 relativo all’Aggiornamento dell’Elenco degli Operatori della Formazione Professionale ai sensi del secondo periodo comma 2 art. 5 della L.R. 10/2018;
- Il Comunicato del Dipartimento Formazione Professionale prot. n. 2702 del 27/01/2021 avente come oggetto “Avviso 8/2016 – reclutamento personale docente e non docente;
- Il D.D.G. n. 337 del 24/05/2021 di approvazione della procedura DI SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE;
- Il DDG 1004 del 28/09/2023 di approvazione dello scorrimento della graduatoria definitiva delle istanze di concessione dei contributi a valere sull’avviso pubblico n.8/2016;
- Il D.D.S. di concessione di Finanziamento n.355 del 19/04/2024 notificato con nota n. 15862 del 22/05/2024
CONSIDERATO
Che questo Ente ha necessità di reclutare risorse umane, nello specifico formatori, per l’attuazione delle attività formative di cui al Progetto riportato in tabella (Tab. 1) da utilizzare nelle diverse sedi di attuazione dello stesso:
Tab. 1: PROGETTO “LAVORO & BENESSERE” ID PROGETTO 77
|
ID CORSO N. |
ID EDIZIONE N. |
TITOLO DENOMINAZIONE DEL CORSO |
TITOLO CONSEGUITO |
SEDE DEL CORSO (COMUNE) |
STAGE IN IMPRESA (SI/NO) |
N. ORE |
|
77 |
100 |
ESTETISTA |
SPECIALIZZAZIONE |
BAGHERIA |
SI |
984 |
|
77 |
2929 |
ESTETISTA |
SPECIALIZZAZIONE |
BAGHERIA |
SI |
984 |
- che questo Ente, in attuazione a quanto previsto dal citato Avviso 8/2016 per la realizzazione di percorsi formativi di qualificazione mirati al rafforzamento dell'occupabilità in Sicilia - Programma Operativo della Regione Siciliana Fondo Sociale Europeo 2014/2020, approvato con D.D.G. N. 2895 del 13/06/2016 dell'Assessorato Regionale dell'lstruzione e della Formazione professionale - Dipartimento Regionale dell'lstruzione e della Formazione professionale, è tenuto a rispettare gli obblighi previsti dall'ARTICOLO 13. (OBBLIGHI DEL BENEFICIARIO) del suddetto Avviso e precisamente ai punti: d) gestire in proprio (attraverso personale dipendente o mediante ricorso a prestazione professionale individuale) le attività previste nella proposta progettuale [. ..]; m) pubblicizzare, attraverso procedure di trasparenza e chiarezza, le modalità di selezione di eventuale personale esterno da impegnare nelle attività previste dall'Avviso, con puntuale specifica dei ruoli e compiti da svolgere; p) assicurare l'utilizzo di personale adeguato nella realizzazione delle attività previste dal progetto, secondo quanta dichiarato in sede di presentazione della proposta progettuale e della progettazione esecutiva [. ..]; q) selezionare l'eventuale personale dipendente aggiuntivo a quello di cui si dispone in organico prioritariamente dall'albo dei formatori di cui alla legge regionale 24/1976;
DISPONE
LA PUBBLICAZIONE DI UN BANDO DI EVIDENZA PUBBLICA
- Al fine di effettuare una selezione per il temporaneo inserimento in organico, del personale docente,aggiuntivo a quello già alle proprie dipendenze, con specifica esperienza didattica e/o professionale, da impegnare nei percorsi approvati e finanziati nell'ambito dell'Avviso pubblico N. 8/2016 per la realizzazione di percorsi formativi di qualificazione mirati al rafforzamento dell'occupabilità in Sicilia - Programma Operativo della Regione Sicilia Fondo Sociale Europeo 2014/2020 – pubblicato con D.D.G. 2895 del 13/06/2016,ribadito con DDG 1004 del 28/09/2023 di approvazione dello scorrimento della graduatoria definitiva delle istanze di concessione dei contributi a valere sull’avviso pubblico n.8/2016;
ART. 1 - REQUISITI DI ACCESSO
1.1 REQUISITI GENERALI DI ACCESSO
Per l'ammissione alla selezione gli interessati dovranno possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, i seguenti requisiti generali:
· Essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della Unione Europea;
· Godere dei diritti civili e politici;
· Non aver riportato condanne penali anche non definitive e non aver procedimenti penali in corso;
· Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo;
· Essere in possesso del titolo di studio e/o titoli formativi pertinenti ai moduli oggetto della candidatura;
1.2 REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO
· In aggiunta ai requisiti generali, gli aspiranti candidati, al momento della
presentazione della domanda, dovranno:
· Possedere e comprovare gli anni di esperienza didattica e professionale previsti nella successiva tabella 2 riferiti al singolo modulo per il quale si presenta la candidatura;
· Possedere e comprovare competenze didattico-professionali adeguate e coerenti con il singolo modulo formativo per il quale si presenta la candidatura;
· Dichiarare l’appartenenza all’Albo regionale degli operatori della formazione professionale, di cui all’art. 14 della L.R. n. 24/76 o all’elenco degli Operatori della Formazione Professionale, di cui al D.D.G. di aggiornamento n. 490 del 09/10/2020 e s.m.i
· Dichiarare di aver preso visione del bando e di accettare tutte le prescrizioni e condizioni previste dal medesimo.
ART. 2 - PRIORITA’ RECLUTAMENTO PERSONALE
Il presente bando di reclutamento è rivolto ai soggetti candidati, in possesso dei requisiti previsti dal suddetto art. 1, nel rispetto della seguente priorità:
· 1° personale inserito nell’Albo Regionale dei Formatori Professionali entro il 31/12/2008, di cui all’articolo 14 della legge regionale 6 marzo 1976 n. 24 aggiornato con D.D.G 490 del 9/10/2020. ( avere avuto esperienza pregressa nell’esercizio delle funzioni alle
· dipendenze dell’E.N.F.A.G.A ,da diritto a un punteggio aggiuntivo nella selezione);
· 2° risorse umane iscritte al registro dei Formatori istituito con D. A N.21 del 4/02/2022 in esecuzione a quanto previsto dall’art. 5 della L.R N. 23 del 14/dicembre 2019. (avere avuto esperienza pregressa nell’esercizio delle funzioni alle dipendenze del Centro Siciliano E.N.F.A.G.A , da diritto a un punteggio aggiuntivo nella selezione ai fini della redazione della graduatoria) ;
ART. 3 – MODULI DISPONIBILI MESSI A BANDO PER SINGOLO CORSO
Il Centro Siciliano E.N.F.A.G.A , in un'ottica di coerenza con la proposta progettuale presentata, intende garantire l'adeguatezza del personale docente in relazione ai moduli da assegnare e erogare per singolo intervento formativo , nel rispetto degli anni di esperienza didattica e professionale prevista dal progetto approvato. Ciò al fine di non modificare il progetto approvato e il successivo progetto esecutivo trasmesso al Dipartimento Regionale della Formazione Professionale, per non incorrere nelle decurtazioni al contributo previste in caso di utilizzo di personale in una fascia di esperienza didattica/professionale ,non coerente con il progetto approvato.
Pertanto, le posizioni disponibili in qualità di Docente/Formatore, riferite ai seguenti moduli, sedi ed esperienze richieste, sono I SEGUENTI:
Tab. 2
|
Qualifica ed identificativo corso |
Sede del corso |
Modulo |
Ore |
N. ANNI Esperienza professionale |
N. ANNI Esperienza didattica |
Fascia Esperienza PROFESSIONALE |
Fascia Esperienza DIDATTICA |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
IGIENE E SICUREZZA: NORMATIVA DEL SETTORE |
12 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
COMUNICAZIONE INTERNA |
15 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
APPARECCHIATURE E MATERIALI |
12 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
USO E MANUTENZIONE DI STRUMENTI E ATTREZZATURE |
20 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
ACCOGLIENZA E ASSISTENZA CLIENTI |
15 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI COMUNICAZIONE INTERPERSONALE |
30 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI PROMOZIONE E VENDITA |
30 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICA COMMERCIALE |
25 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
DERMATOLOGIA |
25 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
ANATOMIA, IGIENE E FISIOLOGIA |
25 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
CHIMICA E COSMETOLOGIA |
25 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
DIAGNOSI INESTETISMO |
16 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
VISAGISMO |
40 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO EMOLINFATICO |
50 |
11 |
6 |
A |
B |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO LINFODRENANTE METODO VODDER |
100 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TRUCCO |
60 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
ONICOTECNICA |
130 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
Igiene e sicurezza sul luogo di lavoro |
12 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
Alfabetizzazione informatica |
32 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED100 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO RILASSANTE E HOT STONE THERAPY |
40 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
IGIENE E SICUREZZA: NORMATIVA DEL SETTORE |
12 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
COMUNICAZIONE INTERNA |
15 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
APPARECCHIATURE E MATERIALI |
12 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
USO E MANUTENZIONE DI STRUMENTI E ATTREZZATURE |
20 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
ACCOGLIENZA E ASSISTENZA CLIENTI |
15 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI COMUNICAZIONE INTERPERSONALE |
30 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI PROMOZIONE E VENDITA |
30 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICA COMMERCIALE |
25 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
DERMATOLOGIA |
25 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
ANATOMIA, IGIENE E FISIOLOGIA |
25 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
CHIMICA E COSMETOLOGIA |
25 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
DIAGNOSI INESTETISMO |
16 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
VISAGISMO |
40 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO EMOLINFATICO |
50 |
11 |
6 |
A |
B |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO LINFODRENANTE METODO VODDER |
100 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TRUCCO |
60 |
11 |
1 |
A |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
ONICOTECNICA |
130 |
1 |
1 |
C |
C |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
Igiene e sicurezza sul luogo di lavoro |
12 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
Alfabetizzazione informatica |
32 |
11 |
11 |
A |
A |
|
ESTETISTA CS77 ED2929 |
BAGHERIA |
TECNICHE DI MASSAGGIO RILASSANTE E HOT STONE THERAPY |
40 |
11 |
1 |
A |
C |
ART. 4 – PROCEDURE DI SELEZIONE
4.1 COMMISSIONE ESAMINATRICE
La selezione sarà effettuata a giudizio insindacabile dell'Ente Centro Siciliano E.N.F.A.G.A che procederà con successivo e specifico atto alla nomina di una Commissione al fine di dare seguito alle operazioni di selezione.
4.2 - CRITERI DI VALUTAZIONE E ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO FINALE PER LA REDAZIONE DELLA GRADUATORIA.
La selezione del personale Docente/Formatore, previa verifica della conformità della candidatura con i requisiti generali di accesso, di cui all’art. 1 del presente Bando, sarà effettuata da una Commissione nominata dall'Ente che valuterà le candidature secondo le priorità indicate all’art. 2 e ai criteri riportati nella tabella di seguito indicata:
CRITERI PUNTEGGIO RECLUTAMENTO PERSONALE DOCENTE NEL RISPETTO DELLE PRIORITA’ DETTATE DAL BANDO
MAX 100 PUNTI.
|
CRITERI |
REQUISITO |
DESCRIZIONE |
PUNTEGGIO MAX |
|
A1 Titoli di Studio (i tre titoli non sono cumulabili: il possesso di uno esclude l’altro) |
Laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica inerente la tipologia del profilo professionale |
DALLA VOTAZIONE DA 105 A 110 E LODE(40 PUNTI) DA 100 A 105 (35 PUNTI) FINO A 100 (30 PUNTI)
|
30 (Max 30) (Non cumulabile con altri Titoli di studio) |
|
oppure |
|||
|
Laurea breve, almeno triennale, inerente la tipologia del profilo professionale |
---------- |
25 (Non cumulabile con altri Titoli di studio) |
|
|
oppure |
|||
|
D i p l o m a d i s c u o l a m e d i a superiore |
--------- |
20 (Non cumulabile con altri Titoli di studio) |
|
|
A2 Titoli Formativi |
Titolo legalmente riconosciuto come Corsi di formazione, Corsi di specializzazione, Corsi di Alta f o r m a z i o n e , C o r s i d i perfezionamento post-laurea; Certificazioni lingue, Certificazioni Informatiche o altre Certificazioni, master universitari e/o non universitari. |
2 punti per ogni titolo |
10 (max 5 Titoli) |
|
B1 Esperienza pregressa con Centro Siciliano E.N.F.A.G.A |
Esperienza Professionale e/o di docenza nell’ambito delle attività promosse e gestite dal Centro Siciliano E.N.F.A.G.A |
5 puntI per ogni esperienza pregressa |
30 (max 30) |
|
C1 Colloquio |
Colloquio approfondito al fine di individuare la corrispondenza tra caratteristiche del soggetto e profilo professionale e il campo di attività richiesto. |
--------- |
30 |
|
TOTALE |
|
Max 100 |
|
II colloquio individuale mira a valutare:
Capacità comunicative: Capacità e ricchezza di espressione verbale e non verbale, proattività e disponibilità al dialogo;
Attitudini relazionali: Collaborazione, capacità di pianificazione del proprio ruolo, ed inserimento nel gruppo di lavoro, flessibilità;
Affidabilità: costanza, precisione, organizzazione, autonomia lavorativa, rispetto dei ruoli, riconoscimento leadership aziendale, attraverso l’analisi di esperienze lavorative pregresse;
Leadership Capacità organizzative e decisionali, autorevolezza, capacità di mediazione, positività, sicurezza in se stessi e nel lavoro;
Motivazione: Interesse ed aspettative sia rispetto all’incarico sia rispetto all’Ente, propensione all’investimento di tempo ed indice di assunzione di responsabilità;
Competenze didattico -professionali: rispetto al modulo oggetto della candidatura;
Disponibilità all’incarico: articolazione del calendario didattico secondo le esigenze organizzative e logistiche dell’Ente;
Metologia didattica: Esperienza pregressa nella erogazione di moduli con la FAD
La data ed ogni eventuale altra comunicazione relativa allo svolgimento del colloquio per la selezione previsto dal presente bando, saranno resi noti sul sito internet del Centro Siciliano E.N.F.A.G.A, www.enfagapalermo.it Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti .
Il colloquio sarà tenuto in video conferenza tramite la piattaforma dell’Ente (Google Meet o similari) alla quale si potrà avere accesso in connessione individuale sincrona tra la commissione di valutazione e il candidato al quale sarà consentito l’accesso tramite apposito link precedentemente inviato. L’accesso al suddetto link sarà consentito esclusivamente all’ora ed al giorno comunicati , la eventuale mancata connessione sarà considerata come assenza; In caso di assenza il candidato sarà valutato solo in funzione dei titoli dichiarati.
ART. 5 - CANDIDATURA E CONDIZIONI
I soggetti candidati per l'attività di docenza, a pena di esclusione, dovranno possedere e comprovare gli anni di esperienza didattica e professionale previsti dal singolo modulo per il quale si presenta la candidatura.
Tali caratteristiche saranno oggetto di dichiarazione resa ai sensi di legge. Qualora venga rilevata la non rispondenza da parte dell'Autorità di gestione, per la non veridicità delle dichiarazioni rese a seguito di controlli, l'ente si riserva di procedere nelle sedi opportune e anche in ordine e in stretta correlazione con eventuali decurtazioni operate dall'Autorità di gestione.
ART. 6 - PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
1. I soggetti interessati a proporre la propria candidatura dovranno produrre, pena inammissibilità:
· specifica istanza di partecipazione in carta semplice, utilizzando esclusivamente l'Allegato 1 con dichiarazione esperienza didattica e professionale (scaricabile dal sito dell'Ente http://www.enfagapalermo.it) ;
· Informativa privacy (all. 1 bis scaricabile dal sito dell'Ente http://www.enfagapalermo.it
· dettagliato curriculum vitae, esclusivamente in formate Europeo "EUROPASS" Allegato 2 (scaricabile dal sito dell'Ente http://www.enfagapalermo.it ). Al curriculum potranno essere allegate tutte le certificazioni che si riterranno opportune;
· All. b scheda di autovalutazione;
· fotocopia firmata del documento d'identità in corso di validità e del codice fiscale;
2. La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice ed in conformità al modello allegato al presente bando (Allegato 1), sottoscritta dal candidato a pena di esclusione, corredata dalla documentazione sopracitata, dovrà pervenire, pena inammissibilità, entro 7 giorni dalla data di pubblicazione dello stesso sul sito ufficiale del Centro Siciliano E.N.F.A.G.A e del Dipartimento Regionale dell'Istruzione e della Formazione professionale, e precisamente entro e non oltre il giorno 3 giugno del 2024 esclusivamente con la seguente modalità:
tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo enfagapalermo@pec.it , oppure tramite Posta Elettronica Ordinaria all’indirizzo amministrazione@enfagapalermo.it , o brevi manu presso la sede legale dell’Ente sita in Partinico Via Capua n. 2, recante nell'oggetto la seguente dicitura: "COGNOME E NOME_domanda di partecipazione selezione Avviso 8/2016_NOME PROGETTO_ID - CORSO_ID EDIZIONE" E SEDE.
I file allegati al messaggio di posta elettronica dovranno essere in formato PDF ed in un unico file rinominato COGNOME E NOME_ ID PROGETTO_ ID CORSO_ID EDIZIONE.
3. L'ente declina qualsiasi responsabilità per le istanze pervenute oltre il termine indicate dall'Avviso.
Il rispetto del termine di presentazione delle domande inviate tramite PEC o P.E.O. avverrà mediante verifica della data e dell'orario di ricezione risultante dal server. Per le domande brevi manu avverrà tramite la data ed il numero di protocollo apposta sulla istanza di partecipazione al momento della ricezione della stessa.
La mancanza di uno solo di questi elementi determinerà l'insindacabile decadimento dal diritto di partecipazione alla selezione.
4. Nell'istanza di partecipazione gli aspiranti dovranno dichiarare di aver letto l'informativa resa ai sensi dell'art. 13 e 14 del GDPR 2016/679, ed esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali con particolare riferimento a quelli definiti sensibili dall'art. 9 del GDPR 2016/679, nei limiti, per le finalità e per la durata degli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. In mancanza di predetta dichiarazione le istanze non saranno trattate.
5. L'Ente si riserva di non affidare l'incarico, anche in presenza di personale idoneo selezionato, qualora, a suo insindacabile giudizio, decida di non ricorrere ad una specifica qualifica e/o decida di far ricoprire l'incarico a personale interno all'ente, che si sia reso nel frattempo disponibile, sempre nel rispetto del raggiungimento degli obiettivi fissati nella proposta progettuale.
ART. 7 - ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE
Il Centro Siciliano E.N.F.A.G.A può disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusione del candidato dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti nel presente bando o revocare il presente bando per sopravvenute disposizioni da parte del competente Ente finanziatore. Non saranno ritenute valide le domande:
- presentate da chi non possiede il titolo di studio e/o i titoli formativi pertinenti ai moduli oggetto della candidatura;
- non formalizzate utilizzando l'apposita modulistica scaricabile dal sito;
- non corredate dalla documentazione richiesta;
- non debitamente firmate;
- non debitamente compilate;
- con curriculum non in formato EUROPASS, datato e firmato;
- privi di allegati in formato PDF illeggibili e/o incompleti.
I candidati, le cui domande saranno ritenute valide, saranno convocati per effettuare il colloquio, così come previsto dal presente Bando. La sede, le date dei colloqui l’elenco dei candidati convocati per la selezione, saranno pubblicate sul sito dell'Ente al seguente indirizzo http://www.enfagapalermo.it o in subordine affisso nella bacheca della sede legale dell’Ente sita in via Capua n.2 successivamente alla scadenza del Bando di selezione.
Al colloquio bisognerà esibire un documento di riconoscimento.
ART. 8 - FORMAZIONE DELLE GRADUATORIE FINALI E SUCCESSIVO CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI
II punteggio riportato dal candidato, di per sé, non produrrà l'assegnazione automatica dell'incarico. lnfatti, l'assegnazione dell'incarico e la sua entità in termini di ore rimane subordinato alla previa valutazione della permanenza dell'esistenza di esigenza da parte dell'ente delle figure indicate nel presente avviso, dopo l'espletamento di tutte le procedure impartite dalla Regione Siciliana come specificato in premessa e secondo il DDG 2895 del 13/06/2016.
In presenza di domande plurime, da parte dello stesso candidato, verrà assegnata la funzione più congruente con il titolo di studio e le esperienze formative e professionali maturate secondo le esigenze ritenute opportune da parte dell'ente, compatibilmente con la calendarizzazione del percorso formativo.
La graduatoria di merito e gli esiti saranno affissi nella bacheca della sede legale di via Capua 2, Partinico, o in subordine pubblicati sul sito dell'ente al seguente indirizzo http:// www.enfagapalermo.it .
La pubblicazione in bacheca ha valore di notifica ed avverso la graduatoria è ammesso ricorso entro 3 giorni dalla pubblicazione della stessa. Nel caso di ricorso saranno pubblicate le graduatorie definitive e si procederà al conferimento dell'incarico in funzione delle esigenze di utilizzo ed in prossimità dell'espletamento dell'incarico.
Qualora dovesse arrivare per ogni modulo messo a bando,una sola candidatura,da soggetto avente comunque i requisiti previsti dal bando,non si procederà a redigere alcuna graduatoria e il modulo verrà direttamente assegnato al candidato.
ART. 9 - CONFERIMENTO DELL'INCARICO
L'incarico verrà formalizzato con la sottoscrizione di regolare contratto nel quale sarà specificato il costo lordo orario e la regolamentazione complessiva dell'intera prestazione e successiva lettera di incarico con calendario didattico
Le tipologie di contratto,secondo la tipologia PREVISTA DALLA NORMATIVA VIGENTE, varieranno secondo la durata prevista per l'incarico rivestito, la posizione assicurativa dell'incaricato, la tipologia del servizio.
Se il candidato selezionato dovesse essere un dipendente di una Pubblica Amministrazione, preliminarmente alla sottoscrizione del contratto egli dovrà produrre l'autorizzazione dell' Amministrazione di appartenenza ad assumere incarichi esterni (D. Lgs. 30/03/2001 n. 65 e s.m.i). La stipula del contratto, infatti, sarà subordinata al rilascio della predetta autorizzazione.
L'ente si riserva di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola candidatura in possesso dei requisiti minimi previsti e corrispondente alle esigenze progettuali, nonché si riserva di assegnare anche incarichi parziali, attribuendo solo una parte del monte ore del modulo.
ART. 10 – FINALITA’ RACCOLTA DATI PERSONALI
Ai sensi del GDPR 2016/679 Il Centro Siciliano E.N.F.A.G.A, i suoi dati personali dichiarati saranno raccolti solo per la gestione organizzativa, amministrativa del progetto formativo, e per i fini istituzionali necessari per la gestione giuridica del presente bando.
ART. 11 - CONDIZIONI DI SVOLGIMENTO DELL'INCARICO
Le attività dovranno essere svolte nel rispetto della normativa vigente (Vademecum per l'Attuazione degli interventi che prevedono l'adozione di unità di costo standard - UCS; Vademecum per l'attuazione del PO SICILIA FSE 2014-2020; CCNL Formazione Professionale; Circolari, Comunicati e Disposizioni attuative e s.m.i.).
ART. 12 - ULTERIORI PRECISAZIONI
Si precisa infine che:
• La ricerca attivata dal presente bando è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91).
• Una volta esaurite le procedure selettive, il personale a cui verrà assegnato l'incarico sarà contattato direttamente dall'Ente tramite i recapiti forniti dagli stessi;
• Gli incarichi saranno stipulati nelle forme previste dalla normativa vigente ed il CCNL FEDERTERZIARIO della formazione professionale o con contratti di prestazione professionale (per i titolari di partita IVA e/o per gli iscritti in albi professionali e secondo le vigenti normative);
• L'Ente si riserva di non procedere all'affidamento degli incarichi o di revocarli anticipatamente e senza preavviso ed indennità di sorta per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico operativi e finanziari e/o che impongano la mancata attivazione o l'annullamento del progetto o di parte di esso.
• L'Ente, con propri mezzi e modalità, può procedere alla verifica dei requisiti professionali e delle reali competenze del personale selezionato in funzione all'effettivo utilizzo nelle mansioni che si intendono assegnare e per le quali il lavoratore ha espresso la propria candidatura.
• Ai sensi dell'art. 12 e 13 del GDPR 2016/979, i dati personali forniti dal candidato saranno raccolti presso l'Ente per le finalità progettuali, per consentire il corretto svolgimento delle attività previste dalle leggi nell'ambito delle quali il progetto è approvato e degli adempimenti amministrativi previsti dalle norme vigenti e potranno essere trattati anche in forma automatizzata e comunque in ottemperanza alle norme vigenti. II candidato dovrà pertanto autorizzarne espressamente il consenso al trattamento.
ART. 13 - NORME PER LA SALVAGUARDIA
II presente bando, con i relativi allegati, viene reso pubblico attraverso la pubblicazione sul sito dell'ente al seguente indirizzo http://www.enfagapalermo.it, affisso presso la bacheca della sede legale dell’Ente sita in via Capua n. 2 Partinico, e verrà inoltre inviato al Dipartimento Regionale della Formazione Professionale per la pubblicazione nella sezione di competenza.
IL CENTRO SICILIANO E.N.F.A.G.A si riserva, altresì, la possibilità di integrare/modificare/sostituire tale bando in ottemperanza alle direttive impartite dall'Assessorato Regionale Dipartimento della Formazione Professionale della Regione Siciliana.
PER ULTERIORI INFORMAZIONI RIVOLGERSI A: CENTRO SICILIANO E.N.F.A.G.A
VIA CAPUA N. 2 – 90047 Partinico
Scrivendo ai seguenti indirizzi di posta elettronica:
amministrazione@enfagapalermo.it
Oppure telefonando a seguente numero - Tel. 091.9866087
Partinico, 25/05/2024